Vedtekter à jour per 2022 – Landsforeningen For Overvektige (LFO)
§1Navn
Organisasjonenes navn er Landsforeningen for overvektige, stiftet i 1991.
§2 Formål
LFOer en landsomfattende pasientorganisasjon for mennesker som har eller har hatt sykelig overvekt, mennesker som har risiko for sykelig overvekt, og deres pårørende. Vi har en helhetlig forståelse av helse som et samspill mellom fysiske, psykiske og sosiale faktorer. Vi arbeider for den enkeltes opplevelse av god helse uavhengig av vekt gjennom å arbeide for et rausere samfunn og samarbeid med fag- og forskningsmiljøer. Vår grunntanke er at mennesker som har eller har hatt sykelig overvekt og deres pårørende kan være til støtte for andre som er i samme situasjon.
§3 Oppgaver
Vårt arbeid er faglig forankret og bygger på verdiene respekt, likeverd og mangfold.
• Drive opplysende og veiledende virksomhet overfor medlemmer, fag- og forskningsmiljøer, politiske myndigheter og andre.
• Arbeide for økt innsikt i resultat, bivirkninger og senskader etter ulike typer fedmebehandling, både konservativ, medikamentell og radikal behandling.
• Fremme rettigheter og krav overfor helsemyndigheter.
• Søke kontakt og samarbeid med spesialisthelsetjenesten.
• Samarbeide med andre organisasjoner når det er naturlig.
• Drifte nettside og være aktiv på sosiale medier. Utgi eget medlemsblad hvis kapasitet
• Etablere møteplasser.
• Drive likepersonsarbeid.
§ 4 Medlemskap
4.1 LFOhar følgende medlemskategorier:
Individuelt medlemskap, kan tegnes av de som har eller har hatt sykelig overvekt, uavhengig av om de har søkt behandling for dette eller ei, samt pårørende til disse, og andre interesserte privatpersoner.
Støttemedlemskap, kan tegnes av andre interesserte privatpersoner.
Bedriftmedlemskap, kan tegnes av firma, organisasjoner o.l. som ønsker å støtte LFOsitt arbeid.
Alle med individuelle medlemsskap gis demokratiske rettigheter, dog slik at bare de som har eller har hatt sykelig overvekt kan velges til styreleder og nestleder i hovedstyre.
Demokratiske rettigheter oppnås når kontingent er betalt. Støttemedlemsskap og bedriftsmedlemskap medfører ikke demokratiske rettigheter.
4.2 Medlemskap opphører dersom kontingenten ikke er betalt i løpet av ett år.
4.2 Medlemskapet trer i kraft når kontingent er betalt.
4.3 Medlemmer betaler en årlig kontingent som fastsettes av landsmøtet.
4.4 Tillitsvalgte har taushetsplikt både om organisatoriske opplysninger og personopplysninger de får kjennskap til gjennom sitt engasjement i foreningen.
4.5 Tillitsvalgte som misligholder sine verv, og medlemmer som motarbeider LFO sine vedtekter og ikke retter seg etter lovlige vedtak i organisasjonen, kan suspenderes eller ekskluderes. Suspensjon/eksklusjon avgjøres av LFO sitt hovedstyre.
§ 5 Organisasjon
5.1 Organisasjonens øverste organ er landsmøtet.
5.2 LFO ledes av et hovedstyre bestående av 5 medlemmer. Hovedstyre er det øverste organ i organisasjonen mellom hvert landsmøte.
5.3 Organisasjonens administrative enhet er sekretariatet. Sekretariatet gis mandat av hovedstyre. - vi har ikke et sekretariat men målet er der
5.4 Organisasjonen er partipolitisk og religiøst/livssynsnøytral.
5.5 LFO er tilsluttet FFO.
§ 6 Hovedstyret
6.1 Hovedstyret består av styreleder, nestleder, og 3 styremedlemmer. Det velges 2 varamedlemmer. En i styret bør være representant for yngre medlemmer, og minst et styremedlem bør være likeperson. Styreleder velges separat.
Personer som har eller har hatt sykelig overvekt skal utgjøre minst halvparten av styret. Bare personer som har eller har hatt sykelig overvekt kan være leder og nestleder.
Styrets medlemmer må ikke inneha verv, arbeid eller interesser som fører til inhabilitet.
6.2 Styremedlemmene konstituerer seg selv.
6.3 Leder velges for 1 år av gangen. Øvrige styremedlemmer velges for 2 år. Hele styret bør ikke fratre samtidig. Alle varamedlemmene velges for 2 år.
6.4 Styreleder skal ikke inneha andre lederverv i LFO.
6.5 Styret er beslutningsdyktig når minst halvparten av medlemmene er tilstede. Ved stemmelikhet har styreleder dobbeltstemme.
6.6 Hvis et styremedlem i løpet av et år ikke er tilstede på mer enn 25 prosent av møtene må vedkommende tre ut av styret og overlate fast plass til et varamedlem.
6.7 Hovedstyret skal lede organisasjonens virksomhet, slik som:
• Sette i verk landsmøtets ulike vedtak.
• Se til at virksomheten er i tråd med LFO formål og øvrige vedtekter.
• Behandle og fremme saker. Gi uttalelser. Oppnevne representanter til faste råd og utvalg.
• Informere medlemmene for øvrig.
• Opprettholde/skape kontakt med tilsvarende organisasjoner i inn- og utland.
• Vedta retningslinjene for likepersonsarbeidet.
• Fremme forslag til landsmøtet på valgkomité.
• Referatene legges tilgjengelig for alle styremedlemmer
6.8 Styreleder, eller den styreleder utpeker, representerer LFO utad.
6.9 Hovedstyret skal ha minst 4 styremøter årlig.
§ 7 Landsmøtet
7.1 Landsmøtet er organisasjonens øverste myndighet. Alle som er individuelle medlemmer av foreningen, og som har betalt årskontingenten for inneværende år, kan være delegat til landsmøtet med stemme-, tale og forslagsrett. Deltagelse må skje med personlig fremmøte eller via personlig elektronisk pålogging ved at landsmøtet streames. Det er ikke tillatt å stille med fullmakt.
Det avholdes landsmøte annen hvert år. Møtet avholdes innen 1. mai.
7.2 Landsmøtet annonseres med tid og sted på hjemmeside og i sosiale medier senest 1 måneder før landsmøtets start. Innkalling med dagsorden og sakspapirer sendes digitalt senest to uker før årsmøtet til alle individuelle medlemmer.
7.3 Saker som ønskes behandlet på landsmøtet må være sendt hovedstyret senest 3 uker før landsmøte
7.4 Ved avstemming på landsmøtet har alle medlemmer med demokratiske rettigheter stemmerett.
Ingen kan avgi mer enn en stemme. Enhver med stemmerett kan kreve skriftlig avstemming. Forandringer i vedtektene krever 2/3 flertall av de frammøtte med stemmerett. Alle andre beslutninger krever simpelt flertall.
7.5 Landsmøtet skal behandle følgende saker:
• valg av møtedirigenter
• valg av referenter
• valg av to delegater til å undertegne protokollen
• årsmelding
• årsregnskap m/revisjonsberetning
• fastsetting av kontingent
• strategiprogram
• budsjett
• innkomne saker, herunder også forslag til endringer i vedtektene
• valg av leder
• valg av styremedlemmer og varamedlemmer
• valg av valgkomité bestående av 3 medlemmer og 2 varamedlemmer. Valgkomiteen har funksjonstid på 2 år. Valgkomiteen arbeider etter retningslinjer for valgkomiteen. Alle medlemmer i valgkomiteen bør ikke fratre samtidig.
7.6 Ekstraordinært landsmøte skal avholdes når hovedstyret finner det påkrevd og/eller når minst 20 prosent av medlemmene krever det. For innkalling gjelder samme regler som for ordinært landsmøte. I unntakstilfeller kan fristen forkortes til en uke.
§ 8 Økonomi
8.1 Organisasjonens drift baserer seg på midler fra medlemskontingent, sponsorer, det offentlige, og annen støtte.
8.2 Hovedstyrets medlemmer får et honorar om økonomien i organisasjonen tillater det. Godtgjørelsen skal samlet begrenses til å utgjøre maksimum 1 ganger Folketrygdens Grunnbeløp. Styret selv velger intern fordeling av midlene.
8.3 Eventuelle andre godtgjørelser til tillitsvalgte, uansett hvilket organisasjonsledd, skal forelegges hovedstyret for avgjørelse.
8.4 Gaver til foreningen, lokalt og sentralt, skal registreres av kasserer og nevnes spesielt i foreningens årsberetning.
§ 9 Regnskap
9.1 Foreningens regnskapsår faller sammen med kalenderåret. Regnskapet skal revideres av registrert revisor.
§ 10 Likepersonsarbeid
10.1 Likepersonsarbeidet reguleres av egne retningslinjer vedtatt av hovedstyret. Likepersonsutvalg oppnevnes av hovedstyret.
§ 11 Brukermedvirkning
11.1 Medlemmer kan velges som organisasjonens brukerrepresentanter i råd og utvalg der lov og avtaleverket gir rett til brukermedvirkning.
§ 12 Oppløsning
12.1 Oppløsning av LFO kan bare skje etter at landsmøtet har gjort vedtak om oppløsning med 2/3 av landsmøtets stemmetall. Ved oppløsning skal LFO midler overføres til egen konto. Ved endelig oppløsning av pasientforeningen skal alle midler gå til fremme av LFO formål.